TQCSI Russia
ISO Certification of Management Systems

SA 8000 - стандарт социальной ответственности

SA 8000 — стандарт для оценки социальных аспектов систем менеджмента

В основу этого универсального стандарта положены несколько конвенций Международной организации труда, Конвенция Организации Объединённых Наций по правам ребёнка и Всемирная декларация прав человека (Википедия)».

Данный Стандарт разработан Social Accountability International (SAI) – Международной организацией по социальной ответственности (штаб квартира г. Нью‐Йорк).

Стандарт SA 8000 прописывает требования в области социальной ответственности предприятия и является международным стандартом, созданным с целью улучшения условий труда в различных странах мира. Данный стандарт основан на принципах конвенций Международной организации труда (МОТ), Декларации о всеобщих правах человека. Требования направлены на обеспечение защиты, уважительного отношения и безопасности работников, а также исключение случаев нарушения прав человека в процессе трудовых отношений.

Требования стандарта могут быть внедрены в компаниях вне зависимости от их размера, сферы деятельности и месторасположения.

Основные разделы требований стандарта:

  • Использование детского труда;
  • Принуждение к труду;
  • Охрана здоровья персонала и техника безопасности;
  • Соблюдение рабочего времени;
  • Премирование и депремирование персонала (штрафы);
  • Дискриминация;
  • Применение систем управления.

Преимущества от внедрения SA 8000:

  • демонстрация заинтересованным сторонам приверженности руководства Компании требованиям корпоративной социальной ответственности и этическому отношению к своим сотрудникам в соответствии с международными стандартами;
  • улучшение управляемости и производительности по всей цепочке поставок;
  • Сокращение социальных рисков;
  • повышение имиджа компании и брэнда;
  • Улучшение условий труда на предприятии;
  • привлечение новых инвестиций в качестве социально – ориентированной компании;
  • Формирование положительного имиджа организации;
  • Соответствие законодательству в области социальной ответственности;
  • возможность интегрировать управление социальной ответственностью с действующими системами менеджмента;
  • Получение конкурентных преимуществ при участии в различных социальных проектах;
  • Мотивационный рост среди сотрудников, как результат – улучшение психологического климата.

Сертификация на соответствие SA 8000 добровольная, но при этом стандарт приобретает все большую популярность в развитых государствах.

Процесс сертификации TQCSI:

Для подачи заявки и запроса коммерческого предложения заполните форму ниже или свяжитесь с офисом TQCSI по e-mail: office@tqcsi-russia.ru

Новости

ПОИСК НОВЫХ РЫНКОВ СБЫТА. МЫ МОЖЕМ ПОМОЧЬ!

ПОИСК НОВЫХ РЫНКОВ СБЫТА. МЫ МОЖЕМ ПОМОЧЬ!     В настоящий момент предприятиям в разных отраслях приходится перестраивать свои каналы реализации готовой продукции. Особенно остро…

Наша цель состоит в том, чтобы предоставить организациям надежный, понятный и простой процесс аудита, инспекции и сертификации, чтобы помочь в достижении их бизнес-целей и постоянном совершенствовании.

Узнать больше